لماذا يهتف العمال "عايزين محلب"؟

محلب أثناء زيارته لعمال ترسانة المعصرة وهو بمنصب وزير الإسكان

تعودنا داخل مؤسسة شركة المقاولون العرب التي يعمل بها 80 ألف عامل أن تكون دائما أسرة واحدة وأن يشعر العاملين بها أنهم أهل بيت هذا الصرح الضخم ويحرصوا على مصلحتها قبل مصلحتهم الشخصية،وهذا لم يكن في الماضي مجرد شعار لفظي رنان يكتب ولا يفعل مثلما يحدث الآن،بل كان عقيدة راسخة في أذهان أبناء العاملين يورثونها لأبنائهم من بعدهم فصارت الأجيال على درب واحد منذ أن مهده المؤسس العظيم عثمان أحمد عثمان.

واليوم نحن لسنا بصدد الحديث عن العقيدة التي زرعها عثمان أحمد عثمان في أذهان الرعيل الأول من أبناء المقاولون العرب في عام 1955 لأن تلك العقيدة تناولناها كثيرا وتعرفها الأجيال داخل هذا الصرح العملاق ولكننا الآن نريد أن نجيب عن تساؤل نتج عن ظاهرة شاهدناها في السنوات الأخيرة وكلها تدور حول الإجابة عن التساؤل الذي يطرح نفسه بقوه في كل تظاهرة أو إضراب داخل مؤسسة المقاولون العرب حين يهتف العمال " يامحلب فينك فينك...العمال هنا عايزينك" لماذا يتجاهل العمال القيادات الحالية ويهتفون بالنداء على محلب ؟.

والإجابة ببساطة أن المهندس ابراهيم محلب كان يتبع نهج مؤسس الشركة في احتواء العامل وإشعاره أنه مهتم به إلى أقصى حد،وبعيداً عن أي خلافات شخصية قد تتبادر في أذهان أي قارئ الآن لهذا المقال حول المهندس إبراهيم محلب وما قد يقوله القارئ عن أن كاتب هذا المقال ينافق شخص محلب،فإني أعترف أنه كان أخر الرجال الذين فهموا كيف يمتص أي غضب ويفتت أي بوادر لظهور مشكلة في مهدها داخل شركة المقاولون العرب،فقد ترجم هذا في مواقف كثيرة إلى أفعال هدأت من أي محاولة لافتعال قلاقل داخل كتلة عمال الشركة ومن تلك المواقف على سبيل المثال لا الحصر:

- محلب هو أول من وضع نظام التسعير أو ما يعرف بالمرتب الشامل الذي ضاعف به مرتبات العاملين،وان كان هناك عدم عدالة في النظام فالعيب على المطبقين وليس المنشئ.

- محلب هو من عين أكثر من 25 عامل يومية في قلب الثورة.

- محلب هو أول من كتب على ظهر شيت المرتبات الشهرية كلمة لرئيس مجلس الإدارة يقرأوها كل عامل لأنها كانت موجهة له.

-محلب هو أول من دشن حساب رسمي على الاسكابي للتواصل مع العمال وإن كان لم يستمر الحساب فذلك بسبب سوء الوعي لدى البعض.

-محلب هو أول من أنشئ موقع للشركة على الفيس بوك وحساب أخر له للتواصل مع العمال.

-محلب هو أول من وضع نظام حقيقي للسلامة والصحة المهنية حرصا على حياة العاملين وشدد على تطبيقه.

-محلب هو أول من أنشئ لجان لحل المشاكل وإدارة الأزمات بكل فرع وإدارة إبان ثورة يناير واستطاع بهم منع حدوث توتر داخل المقاولون العرب في ظل المظاهرات الفئوية بمصر.

-محلب هو أول من أنشئ مجالس لقادة المستقبل من شباب الفروع والإدارات للإستعانة بمقترحاتهم الغير تقليدية لمصلحة العمل ولخلق مستويات قيادية من شباب العاملين لملأ فراغ القيادة الذي كان قد بدأ يظهر .

- محلب هو وزير الإسكان الذي زار إدارة الحاسب الآلي في ساعة متأخرة من الليل للإشراف بنفسه على طبع شيتات أرباح العاملين.

- محلب هو وزير الإسكان الذي لبى نداء المضربين وزار ترسانة المعصرة وبمجرد وصوله أنهى كل المشاكل.

هذا جزء من أمثلة كثيرة فعلها محلب للعمال وليست حصر لكل أفعاله فماذا قدم النظام الحالي للعمال؟

أمام المهندس محسن صلاح رئيس مجلس ادارة شركة المقاولون العرب الحالي الفرصة لأن يضيف لسجله بعض الإنجازات العمالية التي تصب في مصلحة العامل البسيط وربما تكون الفرصة الآن مواتية لتحقيق أولى تلك الإنجازات وتلبية رغبات العاملين بالمركز الطبي للمقاولون العرب والإستجابة لمطالبهم العادلة بعد ساءت الخدمة الطبية المقدمة للعاملين بالشركة حتى يشعروا أن بالشركة محلب جديد.

 

وفقي فكري